河南省信息咨询设计研究有限公司2026年工作会议、员工代表大会暨第四届五次工会会员代表大会于2026年3月30日至31日在公司20楼会议室召开，河南省联通公司不动产运营部总经理余音、公司董事长雷忠鸣莅临会议指导，并发表重要讲话，会议由公司总经理助理陈刚和财务总监高强主持。

会议审议并通过了公司总经理王兵所作的题为《精耕四大市场 深化精益管理 协同共生并进 聚焦价值创造——为70华诞献礼、为百年名企奠基》的2026年总经理工作报告、工会主席李军所作的题为《凝心聚力担使命 团结拼搏谱新篇 以卓越工会工作助力公司行稳致远》的第四届工会委员会2026年工作报告、工会经费审查委员会提交的《第四届工会委员会2025年度经费审查报告》，以及人力资源部提交的公司《2026年度业绩增量分享激励方案》和《2026年绩效管理办法》。

河南联通公司领导讲话

公司董事长讲话

公司党委书记、总经理作2026年工作报告

公司党委委员、工会主席、总经理助理作2026年工会委员会工作报告

工会经费审查委员会主任作工会2025年度经费审查报告

公司党委委员、总经理助理宣读公司2026年绩效管理办法、2026年度业绩增量分享激励方案

会议认为，总经理工作报告对公司2025年工作成绩的总结全面客观、实事求是，剖析问题深刻透彻、切中要害，研判形势精准务实、把握有度，部署任务目标清晰、路径明确。报告是公司统一思想的集结号、坚定信心的定盘星，是全力做好2026年的各项工作的行动纲领，对引领公司向着“百年名企”宏伟目标稳步迈进具有重要而深远的意义。

会议认为，工会工作报告系统全面、务实求新，对2025年工作的回顾客观详实，对2026年工作的安排切合实际、举措有力，充分体现了工会围绕中心、服务大局的职责定位，可以落实执行；《第四届工会委员会2025年度经费审查报告》数据详实、审核严谨，工会委员会预算执行精准有力、成效卓著，会议给予充分肯定。

会议认为，《2026年度业绩增量分享激励方案》与《2026年绩效管理办法》逻辑周延、要点精当，锚定年度经营目标、重点任务及市场形势，构建了更为科学完备、契合业务实际的考核激励体系，对企业实现质的有效提升与量的合理增长导向鲜明，为年度工作目标的圆满完成提供了坚实支撑，可以落实执行。

参会代表分组审议

会议公布了各团队2025年度利润目标完成情况，对年度利润指标完成优秀单位进行了表彰，并举行了2026年度生产单位业绩目标承诺书签订仪式。同时，为彰先励后、树立标杆，会议对荣获公司2025年度“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进工作者”“工会积极分子”“保密先进工作者”和“保密工作先进集体”荣誉称号的先进个人与团队进行了表彰。

优秀共产党员

优秀党务工作者

先进工作者

工会积极分子

会议要求，全体员工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神、中央经济工作会议精神，学深悟透习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神，紧扣河南省“1+2+4+N”任务体系，与主业同频共振，坚持稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，系统集成、协同配合。以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，深刻把握高质量发展的时代脉搏，精准洞察行业变革的演进趋势，清醒认识自身发展的优势短板，切实把思想和行动统一到报告确定的各项任务上来，精耕四大市场、深化精益管理、协同共生并进、聚焦价值创造，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，为公司70华诞献礼、为百年名企奠基!